Проходя собеседование у работодателя или составляя резюме дома, соискатели часто сталкиваются с application form, специальной анкетой, которая содержит сжатый список вопросов, необходимый для получения общей информации о конкретном человеке. В анкете, как правило, работодатель просит указать основные данные, позволяющие иметь представление о статусе потенциального сотрудника. Для того чтобы понимать, как писать такие заявки, необходимо рассмотреть, что обычно включает подобная анкета на английском языке.
Общая характеристика
Для такого делового документа, как анкета перевод на английский будет application form. Этот вопросник представляет собой ряд пунктов, который соискатель должен заполнить для того, чтобы потенциальный работодатель имел всю необходимую информацию о человеке. Такой документ, как правило, является стандартным и не отличается вольным стилем. Все пункты анкеты обычно однотипные, и каждый вопрос заполняется кратко. Ниже будет представлен образец такой бумаги, а точнее пример заполнения сведений, который работодатель хочет узнать о сотруднике:
· Имя и фамилия. Здесь все стандартно, и ничего лишнего придумывать не нужно.
· Обращение, то есть то, как к сотруднику можно обращаться – Mr., Mrs. и т. д.
· Возраст – полное количество лет.
· Пол – мужской или женский. Женский пол по английски для анкеты будет звучать female, а мужской – male.
· Семейный статус (marital status). Не женат или не замужем по английски обычно звучит как single, женат – married, разведен/а – divorced.
· Дата и место рождения.
· Национальность.
· Иногда работодатель просит указать степень владения английским языком в анкете – продвинутый (advanced), средний (intermediate) и пр.
· Далее обычно следует контакты, и человек, заполняющий форму, может писать адрес, упомянуть контактные телефоны, а также адрес электронной почты.
Некоторые пункты могут добавляться по желанию стороны, предоставляющей application form – номер страховки, personal statement, то есть личное представление соискателя о себе и другие пункты. В зависимости от предполагаемой должности некоторые специфические сведения могут быть нужны, к примеру, ближайшие родственники, предпочтения в одежде и многие другие вопросы. Все зависит от типа организации, предоставляющей опросник, а также от заинтересованности руководства в конкретном соискателе.
Загрузка...
